IKIGAI Core. Passion, Mission, Berufung und Beruf
22. Juli 2022
Kernkompetenzen entfalten
15. August 2022
Die richtigen Fragen für ein erfülltes und reiches Leben
Im Folgenden haben wir eine Übersicht über das methodische und richtige Stellen von Fragen zusammengestellt.
Gerade als Coach, Trainer und Mentor sind Fragen die richtigen Türöffner zu neuen Erkenntnissen.
Sei auch ein guter Berater und gib deine Erkenntnisse und Erfahrungen verständlich weiter.
Stelle im Coaching die Fragen, die deine Klienten, Coachees und Mentees wirklich nachhaltig voranbringen.
In einem guten Coaching sorgt der Coach dafür, dass dem Coachee die Erkenntnisse selbst klar werden und sein eigener Denkprozess angeregt wird.
Nur so könnt ihr zusammen im Coaching die Antworten finden, die der Coachee wirklich braucht um seine Entwicklung zu machen und neue Klarheit für sein Leben zu gewinnen.
Wenn dem Coachee selbst die Erkenntnisse kommen, kann eine tiefgreifende, nachhaltige und langfristige Veränderung in Gang gesetzt werden, weil er selbst verstanden hat, welches Verhalten für ihn nicht- oder förderlich ist.
Es geht um Klarheit und Abgrenzung.
Was will er und was will er nicht mehr.
Dafür ist es wichtig dem Coachee zuzuhören und ihn erzählen zu lassen. Vielleicht zeigen sich im Gespräch ganz andere Themen und Probleme, die weder dir noch dem Coachee auf den ersten Blick bewusst waren.
Lasse den Klienten am Anfang einfach genügend Raum zum mitteilen. Einfach anhören. Dann im zweiten Schritt in den Dialog gehen und assoziativ tiefer in die Ereignisse eintauchen.
Aufmerksames Zuhören, kann zu einem heilsamen Dialog führen, der die blinden Flecken aufdeckt.
Vertraue deiner inneren Führung, deiner inneren Stimme und inneren Intuition.
Als Menschen neigen wir dazu unsere Schmerzpunkte vor anderen, besonders vor Fremden zu verstecken.
Doch gerade unsere schmerzhaftesten Überzeugungen bieten das meiste Potenzial für unsere Entwicklung.
Dazu gehört eine Vertrauensbasis und eine neutrale Beziehung des sich „Fallen-lassen-können“. Wiederum gibt es Personen, die in ihrem Coach das lang ersehnte Ohr zum ausweinen gefunden haben.
Aber auch hier heißt es zuhören bis sich das eigentliche Problem oder Ziel herauskristallisiert. Diesen Prozess kann man mit den richtigen Fragen unterstützen.
Nutze auch die assoziativen Fähigkeiten, die fluide Intelligenz und kristalline Intelligenz.
Vertraue auch der Unlogik (akausale Zusammenhänge), der Synchronizität von Ereignissen und Wahrnehmungen.
Willkommen bei den Schamanen und Magiern.
Das Ziel des Coachs ist es den Coachee in die Klarheit zu führen, sodass er die richtigen Entscheidungen treffen kann, die für seinen Lebensweg förderlich sind.
Systemische Fragen zur Veränderung von Einsichten, Annahmen und Gewohnheiten
Was wäre eine Alternative?
Was würden deine Kunden dazu sagen?
Wie könnte man es anders sehen?
Wie kannst du die Sache auf andere Weise betrachten?
Betrachte alternative Perspektiven.
Ein Perspektivwechsel sorgt dafür, dass eigene Problem aus einer anderen Sichtweise zu betrachten.
Das hilft starre Positionen zu verlassen und neue Aspekte, Lösungen und Kundenbedürfnisse wahrzunehmen.
Was wäre, wenn?
Was sind die Konsequenzen dieser Überzeugung?
Wenn das passieren würde, was würde als Folge davon noch passieren? Und warum?
Untersuche die Konsequenzen und Auswirkungen.
Mit hypothetischen Fragen kann der Coachee Lösungsansätze in Gedanken durchspielen.
Außerdem wird dabei die Fantasie und Kreativität angeregt.
Was wäre, wenn das Problem von heute auf morgen einfach verschwunden wäre?
Woran würdest du als erstes merken, dass das Problem nicht mehr vorhanden ist?
Was würde sich ändern, wenn du morgen früh aufwachst und du dein Ziel erreicht hast?
Die Wunderfrage lässt den Coachee über mögliche Problemlösungen fantasieren.
Sie ist besonders in verfahrenen und „aussichtslosen“ Situationen hilfreich. Das Ziel ist es, den Coachee dazu zu bringen, sich den bestmöglichen Zustand vorzustellen.
Die Wunderfrage hilft dabei, neue Motivation und positive Gedanken zu fassen.
Auf einer Skala von 1 bis 10…
Wieviel Euros möchtest du konkret im Monat verdienen?
Wann startest du mit …. ?
Durch eine Quantifizierung des Problems können subjektive Empfindungen wie Zufriedenheit, Motivation, Wahrnehmungen, Eindrücke, Gefühle und Fortschritte besprochen und verglichen werden.
Was müsstest du tun, um das Problem zu behalten oder zu verschlimmern?
Was nimmst du als wahr an?
Was kannst du stattdessen annehmen?
Was würde passieren, wenn du diese Annahmen änderst?
Was würde passieren, wenn du das Gegenteil annehmen würdest?
Annahmen in Frage stellen.
Finde heraus, welche Bedingungen für die Lösung des Problems nötig sind.
Vergleiche The Work.
Was muss passieren, damit die Arbeit mit deinen Kunden noch erfolgreicher wird?
Welche weiteren Informationen benötigst du?
Wie bist du zu dieser Schlussfolgerung gekommen?
Suche nach Beweisen.
Lösungsorientierte Fragen können dazu dienen herauszufinden, welche Strategien und Möglichkeiten bereits ausprobiert wurden und welche Fähigkeiten und Chancen noch im Verborgenen liegen.
Der Fokus liegt ganz klar auf den vorhandenen Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten für das jeweilige Problem.
Frage mehr und mit mehr Bewusstsein
Bei der Verhaltensänderung geht es im Grunde um Folgendes: den Menschen etwas öfter Fragen zu stellen und ihnen etwas seltener zu sagen, was sie tun sollen.
- Sorge mit der Kickstart-Frage für einen guten Einstieg ins Coaching.
„Was beschäftigt dich gerade besonders?“ - Mit der magischen Frage gehst du in die Tiefe und deckst weitere Möglichkeiten auf.
„Und was noch?“ - Mit der Fokusfrage hilfst du deinen Coachees, Probleme selbst zu lösen.
„Was ist hier die wirkliche Herausforderung für dich?“
„Was ist deiner Meinung nach das Hauptproblem bei diesem Thema?“ - Mit der grundlegenden Frage vermeidest du Missverständnisse und Konflikte.
„Was willst du?“
„Kannst du es anders formulieren?“ - Die bequeme Frage hilft dir, das Richtige zu tun.
„Wie kann ich helfen?“ - Die strategische Frage hilft dir, nicht jede Aufgabe übernehmen zu müssen.
„Wozu wirst du Nein sagen, wenn du dazu Ja sagst?“
„Start. Stop. Keep.“ - Die Lernfrage sorgt dafür, dass vom Coaching etwas hängen bleibt.
„Was war am nützlichsten für dich?“
„Was ist dein Learning?“
„Was wirst du sofort umsetzen?“
Gebe weniger Empfehlungen und höre besser zu.
Stelle dir selbst die richtigen Fragen und engagiere einen Coach, der auch die blinden Flecken durchleuchtet.
Das Unbekannte zum Vorschein bringt. Gleichzeitig alles erlöst.
Byron Katie: The Work - 4 Fragen, die dein Leben verändern
Byron Katie hat mit nur 4 Fragen Millionen von Menschen geholfen in ihre Selbstverantwortung zu kommen.
Ihre Philosophie lautet:
Es gibt keinen legitimen Grund um zu leiden. Leiden ist eine freie Entscheidung.
Es sind nur unsere Gedanken und Geschichten über eine Sache, eine Person oder eine Situation, die unser Leid verursachen, deshalb gilt es diese zu hinterfragen und herauszufinden was für uns wirklich wahr ist.
• Ist das wahr?
• Ist das wirklich wahr?
• Wie fühlst du dich wenn du diesen Gedanken
glaubst?
• Wer wärst du ohne den Gedanken?
• Kannst du 3 Umkehrungen finden, die
genauso wahr oder wahrer sind?
Wir empfehlen diese Methode für die Transformation von Glaubenssätzen.
Ikigai-Modell
Hinter dem Ikigai-Modell stehen einige philosophische Gedanken, die dir zu einer besseren Selbstreflexion verhelfen.
Deine Positionierung wird kristallklar.
Beantworte diese vier Fragen-Segmente. In meinem Mentoring-Programm gehe ich 2 Ebenen tiefer mit den Coachees und Mentees.
Das Ergebnis: Jeder kennt danach seine Berufung und Mission.
1. PASSION – Was liebst du?
Überlege dir, was du sehr lange machen kannst, ohne zu ermüden und was dir Spaß macht. Das können zum Beispiel deine Hobbies und Interessen sein.
2. MISSION – Was braucht die Welt?
Vielleicht gibt es etwas, wovon du tief im Innern berührt und überzeugt bist. Widmest du dich dem Umweltschutz oder arbeitest du ehrenamtlich in einem Verein? Wie kannst du die Lebensqualität nachhaltig steigern.
3. VOCATION – Worin bist du gut?
Überlege dir eine Sache, in der du wirklich gut bist. Denke auch daran, was du früher als Kind und junger Mensch gut konntest. Worin bist du besonders gut?
4. PROFESSION – Wofür wirst du bezahlt?
Wenn du etwas besonders gut kannst, dann kannst du auch Geld damit verdienen. Im Idealfall sind die Überschneidungen zwischen Berufung und Beruf besonders hoch.
Mit diesen Fragen findest du heraus, was deiner Freiheit noch im Wege steht:
- Was kann ich anders machen?
- Welche Möglichkeiten haben wir noch nicht entdeckt?
- Welche Fragen hast du bisher nicht gestellt?
- Worauf ist dein Fokus gerichtet?
- Was ist es, was du dir wünschst?
- Was könnte dich daran hindern?
- Welche Erwartung habe ich nicht ausgesprochen?
- Was hält mich davon ab meine Wünsche auszusprechen?
- Was ist deine Einzigartigkeit, die du in die Welt bringen könntest?
- Wer oder was kann dich unterstützen?
- Gegen wen oder was rebellierst du?
- Was hält dich davon ab Geld zu besitzen?
- Was ist richtig daran, dass du kein Geld oder zu wenig Geld hast?
- Was wäre, wenn du die Fähigkeit hättest, dir eine andere Wirklichkeit zu erschaffen?
- Wie viele Teile von dir selbst hast du aufgegeben, um andere von etwas zu überzeugen?
- Was hat den erfüllten Zustand beendet?
- Wo könntest du der Welt einen Beitrag leisten, der dich erfüllt?
- Welche innere Beziehung hast du zu dir selbst?
- Welche innere Beziehung hast du zu anderen?
- Was bereitet dir im Augenblick Schwierigkeiten?
- Was bewertest du gerade als Problem oder Schwierigkeit?
- Was hast du nicht gesehen, was du jetzt sehen könntest?
- In welchen Lebensbereichen übernimmst du Schlussfolgerungen von anderen?
- Was möchtest du heute kreieren? Was ist deine kreative Kraft?
- Welche Idee möchtest du weiter verfolgen?
- Welcher göttliche Funke möchte sich durch dich materialisieren?
- Warum denkst du das, was du denkst?
- Wie bist du auf diese Annahme gekommen?
- Wer bist du in Wahrheit wirklich?
- Was hindert dich daran dein Leben zu leben?
- Wieso hast du dein Ziel noch nicht erreicht?
- Wer sagt das noch?
- Welche Suggestionen hast du übernommen?
- Gibt es einen triftigen Grund an alte Paradigmen festzuhalten?
- Wieso lebst du nicht dein Leben?
- Was ist, wenn wir uns alle irren?
- Könnte das wirklich passieren?
Wenn du dein spezifisches Problem geklärt haben willst, dann buche hier dein Erst-Gespräch:
Du bekommst nach der kostenlosen Anmeldung einen Fragebogen, damit ich mich gut vorbereiten kann, für das Klarheits- und Erstgespräch. Termin jetzt auswählen.
Don Gerardo Joaquin Laempe, Business-Coach und Schamanen-Mentor
“Die Qualität deiner Fragen und Gedanken bestimmt die Qualität deines Lebens.”
Die Kraft der Gedanken formt dein Einkommen
Bewusstes und lösungsorientiertes Fragen bringt das Coaching und Consulting auf ein neues Level. Neue Wege öffnen sich und werden sichtbar.
Diese Fragensammlung soll dir einen ersten Einblick geben, dass die richtigen Fragen bereits einiges in Bewegung bringen können.
Indem du dir die Fragen stellst, kannst du dich mit neuen Informationsfeldern und Lösungen verbinden.
Die Lösung ist bereits da, sie sieht vielleicht nur anders aus als du es dir vorgestellt hast.
Im Marketing gehe ich noch tiefer und strukturierter vor. Es gibt Fragen, die du dir bisher noch nicht gestellt hast.
Die Antworten verändern unmittelbar dein Business!
Es gibt mehr Möglichkeiten. Gehe einen wesentlichen Schritt nach Vorne.
Mit einem erfahrenen Lifestyle Coach an deiner Seite, findest auch du die Fragen, die dich und dein Leben von Grund auf verändern werden.
Die Besonderheit bei Carmen und Gerardo ist, dass sie nicht nur die richtigen Fragen stellen, sondern auch die Korrekturwörter (Schaltwörter, SwitchWords, MagicWords) für die Transformation kennen.
Mache dich jetzt auf den Weg in eine erfolgreiche und glückliche Zukunft.
Lasse dir die richtigen Fragen stellen durch einen Schamanen, der mehr wahrnimmt als nur ein Coach und Berater.
Unser gesamter Coaching- und Begleitungs-Ansatz basiert auf praxiserprobten Methoden, die dir sofort helfen, die besten Ergebnisse in kürzerer Zeit zu erzielen.
Ohne Umwege und Experimente. Tausende Coaching- und Consulting-Sessions fließen in den Veränderungs- und Begleitungsprozess hinein.
Die schamanische und holistische Sichtweise und Umsetzungsbegleitung ist GOLD wert.
Das Mentoring kombiniert die Kraft des Coachings mit der Effektivität des Consultings. Der Effizienz des Schamanen.
Da den meisten Geschäftsinhaber, Führungskräfte, Solopreneure und Unternehmern die Zeit fehlt, müssen wir sowohl als Berater als auch als Coach einspringen, um ihnen nicht nur bei der Identifizierung ihrer Probleme zu helfen, sondern auch bei der Suche nach den Lösungen und Innovationen.
Die Lösungen sind im morphischen Feld
Mit den richtigen Fragen lassen sich gute Antworten und Lösungen im Quantenfeld finden. Mit den richtigen Tools (TRIZ, Quantenpanorama, SMITOP, Hyperraum-Reise) bekommt dein Unternehmen eine neue Skalierung im Wachstum.
Mit der richtigen Strategie ist es leichter mehr Geschäft zu erreichen.
Mindset-Wandel ermöglichen durch in sich selbst tragende Fragen
Interessante Ansicht, wow. Oh, mein Gott! Das können wir tun?
Wie wird’s noch besser als das alles …?
Wie kann ich gutes Geld verdienen mit meinen Produkten/Angeboten, die die Menschen jetzt brauchen?
Was kann ich HEUTE kreieren, das SOFORT mehr Raum für Geld erschaffen da ist?
Was muss ich wahrnehmen, wissen, sein und empfangen, das mir absolute Klarheit und Leichtigkeit gibt durch mich selbst viel Geld zu manifestieren? Reichtum und Vermögen im Jetzt zu kreieren erlaubt.
Was ist sonst noch möglich?
Welche Raum, Energie, Magie, Gefühl, Bewusstsein (-heit) kann ich heute sein, um noch mehr Liebe und Harmonie in die Welt zu bringen?
Welcher Raum, welche Energie, Magie, Gefühl, Bewusstsein (-heit) kann ich heute sein, um noch mehr Wertschätzung zu bekommen?
Was kann ich meinem Leben hinzufügen?
Wenn ich das wähle, geht da mehr auf?!
Aus der Stille im Sein die unendlichen Möglichkeiten erkennen und agieren. Viel Freude in deinem Sein und überhaupt.
Was ist noch mehr möglich, orgasmischer, leichter, einfacher, …?
Wie kann es jetzt noch besser werden?
Was ist hier sonst noch möglich?
Was braucht es, damit mein Kunde glücklich und begeistert ist?
Viel Freude beim Entdecken, Inspirieren lassen und zaubern.
Übe und stelle dir weitere solche Fragen, das Universum antwortet.
Überwindung von Unsicherheit durch Stärkung des Selbstwerts. Ein Elefant und eine Giraffe balancieren hoch am Himmel auf einem gefährlichen Seil – ein Symbol für das Gleichgewicht und die Überwindung von Ängsten auf dem Weg zum Erfolg. Der junge Unternehmer stärkt sein Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen in der anspruchsvollen Geschäftswelt.
